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Nachhaltigkeit im Fokus

AAT berücksichtigt bei der Weiterentwicklung seiner Arbeitsweise wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte. Wir arbeiten daran, unser Unternehmen auf verantwortungsvolle Weise zu entwickeln, um zu einer nachhaltigen Zukunft für die kommenden Generationen beizutragen.

Nachhaltigkeit zieht sich durch unsere Aktivitäten und zielt darauf ab, dass AAT als guter sozialer Akteur wahrgenommen wird, der sich an entsprechende Regeln und Gesetze, eine gute Geschäftsethik und klare Werte hält. Diese Politik gilt für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten.

Des Weiteren verfügt AAT über engagierte Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen. Dies ermöglicht es, dass eine Vielzahl von Erfahrungswerten und Blickwinkeln zusammenfließen, um das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen voranzutreiben.

Zusätzlich zu den Initiativen, ermutigt AAT auch seine Mitarbeiter, eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen beizutragen. Dies kann unter anderem die Reduktion von Ressourcenverbrauch, die Verbesserung von Prozessen oder die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter umfassen. Auf diese Weise kann jeder Mitarbeiter aktiv zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen.

Die drei "P" von AAT

Das Bild zeigt eine Gruppe junger Auszubildender und Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihrer Ausbildungs- und Personalleitung in der Mittagspause Tischkicker spielen. Alle lachen und haben Spaß.

People

Die Grundlagen unserer Kultur sind Achtung vor der Gleichheit aller Menschen, Offenheit und Ehrlichkeit.

Das Bild zeigt eine offene Hand, die in der Mitte eine Glaskugel hält, in welcher sich ein grüner Wald spiegelt. Dieses Bild soll für die Natur stehen, die AAT schützen möchte.

Planet

AAT ist bestrebt, die ökologischen Ressourcen zu schonen und den Ressourcenverbrauch zu reduzieren.

Profit

Wir fördern eine Kultur von Innovation, Flexibilität und Wachstum.

Mehr Informationen

  • People

    Erfolgreich ist AAT durch kompetente und engagierte Mitarbeiter. Gesundheit und die Arbeitsumgebung haben bei AAT hohe Priorität und im Bereich der Gesundheit und Sicherheit ist unser Vorgehen systematisch und langfristig angelegt.

    Alle Mitarbeiter und Partner tragen zu einer gesunden Unternehmenskultur bei. Wir ermutigen zu Engagement und fördern Fachkompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens.

    AAT beurteilt jährlich die Leistungen aller Mitarbeiter, führt Mitarbeiterbefragungen durch und ergreift Maßnahmen, wo sie erforderlich sind. Wir respektieren soziale und kulturelle Vielfalt und sind bestrebt, die besten Talente auf dem Markt zu gewinnen und zu halten.

  • Planet

    AAT beschäftigt sich mit Umwelt- und Ressourcenfragen im Zusammenhang mit der eigenen Geschäftstätigkeit. Bei betrieblichen Prozessen und der Auswahl von Materialien werden entsprechende Aspekte, soweit möglich und relevant, berücksichtigt.

    Auch ein bewusster Umgang mit finanziellen, natürlichen und personellen Ressourcen ist Bestandteil unserer betrieblichen Überlegungen. Dabei prüfen wir Möglichkeiten, Ressourcen effizient einzusetzen und Umweltaspekte in unsere Entscheidungen einzubeziehen.

  • Profit

    Wirtschaftliches Wachstum und Rentabilität sind für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens unerlässlich. Wir fördern eine Kultur von Innovation, Flexibilität und Wachstum. Dies unterstützt die langfristige und verantwortungsvolle Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
     
    Durch unseren Verhaltenskodex können wir sicherstellen, dass wir unser Unternehmen auf sichere, professionelle, ethische und verantwortungsvolle Weise führen. So haben wir beispielsweise null Toleranz gegenüber allen Formen der Korruption, wir befolgen die Wettbewerbsregeln, halten uns an die Gesetze und schützen die grundlegenden Menschenrechte sowohl bei uns als auch bei unseren Lieferanten.

Unsere Zertifikate

Unser Standort Albstadt bezieht 100% Ökostrom
Stadtwerke Sigmaringen
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