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Fachhändlerschulungen

Fachhändler Schulungen

Produktkenntnis und entsprechende Schulungsnachweise sind in der Rehabranche unerlässlich. Wir bieten Ihnen unterschiedliche Schulungsmodelle und passen diese auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Sprechen Sie uns an!

Produktschulung

Starter

Unser für Sie zuständiger Außendienstmitarbeiter schult Sie bei Ihnen vor Ort.

Fachhändlerschulung

Albstadt

2-Tages Workshop mit Übernachtung bei AAT in Albstadt.

Produktschulung

Individuell

Wir schulen Sie individuell und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten bei Ihnen vor Ort.

  • Starter

    Produktschulung

    • Beratung
    • Vorführung
    • Auslieferung
    • Einweisung
    • Anbau

    Sie erhalten ein Zertifikat mit einer Gültigkeit von 2 Jahren.

  • Albstadt

    Fachhändlerschulung

    • Beratung
    • Vorführung
    • Auslieferung
    • Einweisung
    • Halterungsanbau
    • Wiedereinsatz
    • Reparatur
    • Sicherheitstechnische Prüfung
    • Programmierung

    Sie erhalten ein Zertifikat mit einer Gültigkeit von 2 Jahren.

  • Individuell

    Produktschulung

    • Individuelle Inhalte
    • Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
    • Bei Ihnen vor Ort

    Sie erhalten ein Zertifikat mit einer Gültigkeit von 2 Jahren.

Auf dem Foto ist der Schulungsleiter von AAT Mark Retter zu sehen. Er steht vor einer grauen Wand und trägt ein dunkles Hemd mit dunklem Sakko. Er lächelt freundlich in die Kamera.

Mark Retter

Ihr Schulungsleiter

Seit 2005 arbeite ich bei der Firma AAT. Zu Beginn meiner Anstellung habe ich mich in der Abteilung Service-Center bewährt und gemeinsam mit meinen Kollegen das "Rundum-Sorglos-Paket" bereitgestellt. Ich war zuständig für den technischen Support, Ersatzteile, Reparaturabwicklungen, Wiedereinsätze und Leihgeräte. Unsere Kunden und Endanwender konnten sich stets auf uns verlassen. Ab 2008 habe ich meine Fähigkeiten zudem als Schulungsleiter nebenbei eingesetzt.

Nach vielen erfolgreichen Jahren im Service-Center suchte ich nach einer neuen Herausforderung und übernahm im Jahr 2017 die Gebietsverkaufsleitung für den Vertriebsbereich Baden-Württemberg Ost.

Schnell wurde klar, dass mein umfangreiches Wissen über die AAT-Hilfsmittel und die Bedürfnisse unserer Kunden nicht nur in einem Verkaufsgebiet, sondern für alle Kunden von Bedeutung ist. Dies führte dazu, dass ich meine Anstellung als Produktspezialist annahm. Seit April 2020 bin ich unter anderem Ansprechpartner für unser deutschlandweites Außendienst-Team und kümmere mich um die Schulung unserer Kunden weltweit.
  • Schulungsformular

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  • Schulungsplan 2026

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MS Group

AAT als BATEC Vertriebspartner


  • Das Bild zeigt die Schiebe- und Bremshilfe für Rollstühle V-MAX2 der Firma AAT

    AAT Alber Antriebstechnik GmbH

    Albstadt, Deutschland

    Die Idee, Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu helfen, ihr Leben in vollen Zügen zu genießen, ist unsere Inspiration und Motivation für die Entwicklung marktführender und flexibler Elektromobilitätslösungen. Alle Produkte werden kundenorientiert mit hohem Nutzen konzipiert, die durch Qualität und innovative Technologie überzeugen.

    Zurück zur AAT-Webseite

  • Das Bild zeigt das Rollstuhlzuggerät SCRAMBLER 2 der Firma BATEC MOBILITY

    BATEC MOBILITY S. L.

    Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Spanien

    Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Mobilität von Menschen mit körperlichen Einschränkungen grundlegend zu verbessern. Die Entwicklung der verschiedenen BATEC-Zuggeräte und Handbikes hat einen direkten und positiven Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen, die aufgrund einer körperlichen Verletzung oder Krankheit in ihrer Mobilität eingeschränkt sind.

    BATEC Webseite

Mission

Wir möchten die Lebensqualität unserer Kunden verbessern

Unser Unternehmensziel ist es, die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Die Idee, Menschen in ihrem täglichen Leben zu unterstützen, ist das, was uns zusammenbringt. Sie motiviert und unterstützt uns dabei, unsere Prioritäten so zu setzen, dass der Nutzen für unsere Kunden maximiert wird.

Vision

Wir möchten der bevorzugte Partner für Mobilitätssysteme sein

Wir setzen Prioritäten für die Zukunft. Angesichts unserer bisherigen Erfolge konzentrieren wir uns darauf, weiterhin Fortschritte zu erzielen. Wir haben eine klare Vorstellung davon, was wir erreichen wollen.

"Für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit seinen Produkten eine soziale Mission verfolgt, erfüllt mich mit Stolz. Ich gebe jeden Tag mein Bestes, um diese Mission zu unterstützen, und freue mich, wenn ich sehe, welche positiven Auswirkungen wir erzielen können."

Tom, AAT Alber Antriebstechnik GmbH

Impressionen


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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit im Fokus


AAT bemüht sich unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Fragen, um eine Arbeitsweise, die zu einer nachhaltigen Entwicklung beiträgt. Wir arbeiten daran, unser Unternehmen auf verantwortungsvolle Weise zu entwickeln, um zu einer nachhaltigen Zukunft für die kommenden Generationen beizutragen.

Nachhaltigkeit zieht sich durch unsere Aktivitäten und zielt darauf ab, dass AAT als guter sozialer Akteur wahrgenommen wird, der sich an entsprechende Regeln und Gesetze, eine gute Geschäftsethik und klare Werte hält. Diese Politik gilt für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten.

Des Weiteren verfügt AAT über engagierte Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen. Dies ermöglicht es, dass eine Vielzahl von Erfahrungswerten und Blickwinkeln zusammenfließen, um das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen voranzutreiben.

Zusätzlich zu den Initiativen, ermutigt AAT auch seine Mitarbeiter, eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen beizutragen. Dies kann unter anderem die Reduktion von Ressourcenverbrauch, die Verbesserung von Prozessen oder die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter umfassen. Auf diese Weise kann jeder Mitarbeiter aktiv zur Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen.

Die drei "P" von AAT

  • Das Bild zeigt eine Gruppe junger Auszubildender und Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihrer Ausbildungs- und Personalleitung in der Mittagspause Tischkicker spielen. Alle lachen und haben Spaß.

    People

    Die Grundlagen unserer Kultur sind Achtung vor der Gleichheit aller Menschen, Offenheit und Ehrlichkeit.

  • Das Bild zeigt eine offene Hand, die in der Mitte eine Glaskugel hält, in welcher sich ein grüner Wald spiegelt. Dieses Bild soll für die Natur stehen, die AAT schützen möchte.

    Planet

    AAT ist bestrebt, die ökonomischen Ressourcen zu schonen und den Ressourcenverbrauch zu reduzieren.

  • Profit

    Wir fördern eine Kultur von Innovation, Flexibilität und Wachstum.

Mehr Informationen

  • People

    Erfolgreich ist AAT durch kompetente und engagierte Mitarbeiter. Gesundheit und die Arbeitsumgebung haben bei AAT hohe Priorität und im Bereich der Gesundheit und Sicherheit ist unser Vorgehen systematisch und langfristig angelegt.

    Alle Mitarbeiter und Partner tragen zu einer gesunden Unternehmenskultur bei. Wir ermutigen zu Engagement und fördern Fachkompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens.

    AAT beurteilt jährlich die Leistungen aller Mitarbeiter, führt Mitarbeiterbefragungen durch und ergreift Maßnahmen, wo sie erforderlich sind. Wir respektieren soziale und kulturelle Vielfalt und sind bestrebt, die besten Talente auf dem Markt zu gewinnen und zu halten.

  • Planet

    AAT übernimmt Verantwortung für die Gesellschaft, in der wir tätig sind, für Mensch und Umwelt und schafft Möglichkeiten für eine nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten auf strukturierte Weise daran, die Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt zu reduzieren. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu verbessern, um die Auswirkungen auf die Umwelt während des gesamten Lebenszyklus eines Produkts zu steuern, und bei den Materialien nachhaltige Alternativen zu finden.

    AAT ist bestrebt, die ökonomischen Ressourcen zu schonen und den Ressourcenverbrauch zu reduzieren. Dazu gehören finanzielle, natürliche und personelle Ressourcen, um die Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf die Umwelt insgesamt zu minimieren.

  • Profit

    Wirtschaftliches Wachstum und Rentabilität sind für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens unerlässlich. Wir fördern eine Kultur von Innovation, Flexibilität und Wachstum. Dies steigert unsere Möglichkeiten, zu einer nachhaltigen Entwicklung zu gelangen.
     
    Durch unseren Verhaltenskodex können wir sicherstellen, dass wir unser Unternehmen auf sichere, professionelle, ethische und verantwortungsvolle Weise führen. So haben wir beispielsweise null Toleranz gegenüber allen Formen der Korruption, wir befolgen die Wettbewerbsregeln, halten uns an die Gesetze und schützen die grundlegenden Menschenrechte sowohl bei uns als auch bei unseren Lieferanten.

Unsere Zertifikate

100 % Ökostrom Stadtwerke Sigmaringen Zertifikat
Der Grüne Punkt Verwertung von Verkaufsverpackungen Zertifikat

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